Обзоры СМИ с 20 по 25 июня 2022 года//Рассылка Ленинградской Федерации профсоюзов
Дайджест профсоюзных СМИ
по социально-экономической тематике и о трудовых
отношениях
с 20 по 25 июня 2022 года
Понедельник, 20 июня
Сайт ЛФП
На благо волховчан
В Волховском районе Ленинградской области подписано Трёхстороннее соглашение о проведении
социально-экономической политики и развитии социального партнёрства на 2022-2024 годы.
Подписи под главным социально-экономическим документом муниципального образования
поставили заместитель главы администрации Волховского района Светлана Карандашова,
председатель Координационного комитета Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) по работе
профессиональных союзов в МО «Волховский район» Алексей Киселевич и директор Волховского
филиала Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей
Ленинградской области Михаил Важенин.
«Приоритетные направления социальной политики района на ближайшую трехлетку — это
эффективная и полная занятость, достойная заработная плата и ее повышение, безопасные условия
труда, сохранение и развитие предприятий реального сектора и учреждений социальной сферы. Это
зафиксировано в Трехстороннем соглашении», — подчеркнул Алексей Киселевич.
«Так документом запланирована ежегодная индексация заработной платы на 5% в среднем по
району, Но это примерный показатель. Власти, профсоюзы и работодатели надеются, что по итогам
трех лет он будет выше. Во всяком случае, анализ исполнения предыдущего Трехстороннего
соглашения — на 2019-2021 годы — показал, что средняя зарплата по району выросла на 6,5
процентов, а не на пять, как было запланировано в документе. Рост индекса промышленного
производства — в 2022 году по сравнению с 2021-м должен составить 26,8%», — рассказал
председатель Координационного комитета.
Большое внимание в соглашении, по словам профсоюзного лидера, уделено вопросам охраны и
условий труда на предприятиях: снижению коэффициента частоты несчастных случаев на
производстве, повышению эффективности системы управления охраной труда и обеспечению
безопасных условий работы.
«Также в Трехстороннем соглашении отражены вопросы сохранения кадрового потенциала, создания…
Полная версия дайджеста в файле:obzor_20_25_06_prof
